- Servizio personale:
Programmazione, gestione e controllo spesa personale;
Predisposizione e attuazione dei piani del fabbisogno, delle assunzioni di personale, della mobilità tra enti;
Attivazione e gestione delle procedure di concorso pubblico fino all’assunzione;
Gestione giuridica del rapporto di lavoro del personale dipendente dall’ente e assimilato;
Relazioni sindacali;
Contrattazione decentrata;
Ciclo della performance;
Sistemi di misurazione e valutazione della performance;
Supporto amministrativo all’organismo di valutazione per lo svolgimento delle funzioni di competenza e agli altri organismi comunque denominati con competenze inerenti al personale;
Supporto amministrativo al Segretario Generale nelle attività che possono avere attinenza con la gestione del personale;
Formazione e aggiornamento del personale.
